Dlho sa vám zamestnávateľ neozval? Začínate o sebe pochybovať? Naschvál si prečítajte najčastejšie chyby, ktorých sa dopúšťa nejeden brigádnik:
Zle prečítané požiadavky na uchádzača
Zamestnávatelia si vždy stanovia podmienky a požiadavky na uchádzačov. Už len podľa tohto popisu môžete vedieť, či sa na prácu budete hodiť. Niektorí brigádnici však požiadavky prehliadnu alebo zle pochopia. V tomto prípade míňate svoj cenný čas a márne budete očakávať, že vás zamestnávateľ bude kontaktovať.
Nesprávna gramatika a neadekvátne výrazy
Mnoho ľudí pri oslovovaní zamestnávateľa siahne po písaní e-mailov. Písané slovo sa teda stáva prvým zoznámením s vami. Nenechajte aby vám zlá gramatika a nepekné vyjadrovanie pokazili prvý dojem. Ak si nie ste istý svojim písaním, dajte svoj text prečítať druhej osobe.
Nezabudnite na životopis!
Mnohokrát sa stáva, že po dopísaní e-mailu kontrolujeme toľko, že až zabudneme odoslať prílohu. Kľudne ju pošlite aj v druhom e-maily, ale hlavne ju nezabudnite odoslať! Ak zamestnávateľ v svojom inzeráte vyžaduje prílohy, ako životopis alebo motivačný list, váš bezprílohový e-mail automatický hodí do koša.
Hľadanie vhodnej brigády dá zabrať, preto nemíňajte svoj cenný čas. Kľudne sa ozvite aj viacerým zamestnávateľom, avšak nezabúdajte na vyššie spomenuté chyby. Overte si, že sa na prácu naozaj hodíte alebo máte aspoň potenciál, párkrát si po sebe text skontrolujte a hlavne nezabúdajte priložiť prílohy.