Teambuilding je povinná jazda každej spoločnosti, ktorá chce pre svoj pracovný kolektív to najlepšie.
Čo všetko prináša teambuilding?
Zlešuje komunikáciu zamestnancov
Podporuje tímovú prácu
Zefektívňuje prácu zamestnancov
Dokáže ich motivovať
Pomáha nadväzovať nové pracovné vzťahy
Do teambuildingu by mal investovať svoj čas i financie každý zamestnávateľ, ktorý chce, aby jeho firma fungovala. Toto sú tri hlavné dôvody, prečo by ste s teambuildingom mali začať aj u vás:
Komunikácia a vytváranie nových vzťahov
Zamestnanci nie sú stroje a potrebujú sa cítiť uvoľnene a spokojne. Teambuilding nesprostredkúva iba zábavu, ale hlavne pomáha zoznámiť sa s ľuďmi okolo seba. Pracovné prostredie sa už nestáva cudzím neznámym, ale familiárnym miestom. Teambuilding je vhodný, ak chcete, aby sa zlepšila komunikácia medzi zamestnancami a aby sa lepšie spoznali aj tí, ktorí bežne spolu nepracujú.
Tímová práca je základ
Pomocou aktivív počas temabuildingu sa často prejavia aj skryté talenty, potenciál a vedomosti, o ktorých ste možno vy ani vaši zamestnanci nevedeli. Pomocou častejšieho stretávania mimo prácu zistíte, ktorí kolegovia prirodzene k sebe pasujú, vedia sa porozprávať vzájomne sa dopĺňajú. Následne tak môžu vytvoriť unikátny pracovný tím!
Podporuje pozitívne vzťahy
Žiadna firma nefunguje ak sú zamestnanci nešťastní, alebo sa v pracovnom prostredí kumuluje toxicita a nepriateľské vzťahy. Teambuilding je tu na to, aby napäté vzťahy uvoľnil a zbavil kolektív negatívnych podnetov. Vedeli ste, že zamestnanci v šťastnom a priateľskom kolektíve pracujú efektívnejšie a sú do práce viac motivovaní?
Teambuilding by mal byť čas vyhradený čisto pre vás a vašich zamestnancov. Je to čas, kedy im môžete ukázať, že vám na nich a ich práci záleží. Uvoľnené rozhovory a smiech je najlepšia cesta, ako si aj vy môžete zlepšiť a prehĺbiť vzťahy s nimi.