Nastúpiť do novej práce znamená stretnúť množstvo ľudí, ktorých ešte nepoznáš. Prvé minúty preto nemusia byť len o tom, čo budeš robiť. Veľa napovie aj spôsob, akým komunikuješ, počúvaš a reaguješ na nové situácie.
Pozdrav a predstav sa
Jednoduché „ahoj“ alebo „dobré ráno“ dokáže urobiť viac, než sa zdá. Keď prídeš medzi kolegov, pozdrav ich a pri zoznamovaní sa snaž zapamätať si mená. Nemusíš si hneď vytvoriť priateľstvá so všetkými. Stačí pôsobiť otvorene a slušne.
Ak si nie si istý, ako sa v tíme komunikuje, prvé dni radšej sleduj ostatných. Rýchlo zistíš, či je pracovisko formálne, alebo sa kolegovia oslovujú krstnými menami a komunikujú uvoľnene.
Neboj sa povedať, že niečo nevieš
Nový zamestnanec nemôže poznať všetky pravidlá a postupy. Predstierať, že všetkému rozumieš, môže byť väčší problém než položiť otázku.
Ak dostaneš úlohu, ktorej nerozumieš, najprv si skús ujasniť, čo presne má byť výsledkom. Potom sa opýtaj. Dobrá otázka ukazuje záujem a ochotu naučiť sa postup, nie neschopnosť.
Počúvaj viac, než rozprávaš
Počas prvých dní dostaneš veľa informácií o fungovaní firmy, tíme aj samotnej práci. Nemusíš mať na všetko okamžite vlastný názor.
Všímaj si, ako spolu kolegovia spolupracujú, na koho sa obracajú pri problémoch a aké pravidlá sa dodržiavajú aj vtedy, keď nie sú nikde napísané. Práve tieto nepísané zvyklosti ti môžu pomôcť rýchlejšie zapadnúť.
Príprava začína ešte pred príchodom
Dobrý prvý dojem nevzniká až pri vstupe do kancelárie. Pomôže, keď si vopred overíš adresu, spôsob dopravy a čas, ktorý potrebuješ na cestu.
Ak chceš praktický zoznam vecí, ktoré sa oplatí pripraviť pred nástupom, môžeš si prečítať aj hlavný článok Čo si zobrať so sebou na prvý deň v práci.
Prvý deň nemusí byť dokonalý
Nemusíš sa snažiť všetkých ohúriť. Oveľa lepšie pôsobí človek, ktorý je spoľahlivý, pozorný a ochotný učiť sa. Prvý deň je začiatok, nie skúška, v ktorej musíš okamžite podať životný výkon.