Pri tvorbe prvého životopisu môže človek ľahko nadobudnúť pocit, že ho musí naplniť čo najväčším množstvom informácií. Veď keď ešte nemáš pracovné skúsenosti, každý riadok navyše sa môže zdať užitočný.
Opak však môže byť pravdou. Dlhý zoznam nepodstatných údajov nemusí životopis posilniť. Pri CV bez praxe sa preto oplatí premýšľať nielen nad tým, čo uviesť, ale aj čo vynechať.
Nepotrebujete vypĺňať každé voľné miesto
Ak nemáš pracovnú históriu, nemusíš ju nahrádzať dlhými odsekmi o sebe. Životopis nemusí mať dve alebo tri strany len preto, aby vyzeral „poriadne“.
Pri prvom CV je úplne v poriadku, ak je stručné. Dôležité je, aby z neho zamestnávateľ rýchlo pochopil, kto si, čo študuješ, o akú brigádu máš záujem a čo môžeš ponúknuť.
Pozor na všeobecné frázy
„Som pracovitý, zodpovedný, komunikatívny a flexibilný.“
Takéto vety znejú síce pozitívne, ale samy o sebe veľa nehovoria. Ak ich použiješ, skús ich podložiť konkrétnym príkladom alebo ich nahraď informáciou, ktorá má pre danú brigádu väčšiu hodnotu.
Namiesto piatich všeobecných vlastností môže byť užitočnejšie uviesť napríklad konkrétny program, jazyk alebo činnosť, ktorú skutočne ovládaš.
Neuvádzaj osobné informácie bez dôvodu
Do životopisu nie je potrebné písať všetko zo súkromia. Informácie ako rodinný stav, počet súrodencov či podrobnosti o osobnom živote zamestnávateľovi pri bežnej brigáde spravidla nepomôžu rozhodnúť sa.
Pri každej položke si polož jednoduchú otázku: Pomôže táto informácia ukázať, že sa hodím na danú brigádu?
Ak nie, pravdepodobne ju môžeš vynechať.
Nepreháňaj ani s grafikou
Prvý životopis môžeš pokojne vytvoriť v Canve alebo inom online nástroji. Moderná šablóna však neznamená, že musí byť plná ikoniek, farieb a grafických prvkov.
Pri CV bez skúseností je dôležitejšia čitateľnosť než efektný dizajn. Zamestnávateľ by mal okamžite nájsť tvoje meno, vzdelanie, kontakty a relevantné informácie.
Žiadne „vylepšovanie“ reality
Snaha zaplniť prázdne miesto môže zvádzať k tomu, že si človek niečo trochu prikrášli. Napríklad uvedie pokročilú znalosť cudzieho jazyka, hoci zvláda iba základnú komunikáciu.
Tomu sa vyhni. Životopis má prezentovať tvoje skutočné schopnosti, nie vytvárať dokonalú verziu teba.
Pri prvom životopise nemusíš dokazovať, že si už skúsený pracovník. Tvojou úlohou je vytvoriť stručný a dôveryhodný obraz toho, kto si a čo môžeš ponúknuť.
Ak chceš prejsť aj základnú štruktúru prvého CV, pozri si hlavný článok Tipy a triky ako na životopis bez skúseností.