Pri výbere brigády väčšina študentov najskôr sleduje sumu uvedenú v pracovnom inzeráte. Ponuka s hodinovou odmenou 8 € na prvý pohľad vyzerá lepšie než práca za 7 €. Vyššia hodinovka však automaticky neznamená, že na konci mesiaca budeš mať viac peňazí.
Rozhoduje aj počet dostupných zmien, prestoje, dochádzanie či ďalšie podmienky práce.
Rozlišuj medzi hrubou a čistou odmenou
Pri porovnávaní pracovných ponúk si over, či zamestnávateľ uvádza hrubú alebo čistú sumu. Hrubá odmena je suma pred zákonnými zrážkami, zatiaľ čo čistá predstavuje peniaze, ktoré skutočne dostaneš po ich zohľadnení.
Výsledná výplata závisí od typu pracovnoprávneho vzťahu, tvojho statusu študenta, uplatnených daňových zvýhodnení a ďalších okolností. Preto sa neoplatí porovnávať dve ponuky iba podľa čísla uvedeného v inzeráte.
Nezabúdaj na prestoje a dochádzanie
Predstav si dve brigády. Prvá ponúka 8 € za hodinu, ale cesta do práce a späť trvá spolu 90 minút. Druhá ponúka 7 € za hodinu a nachádza sa desať minút od tvojho bydliska.
Pri prvej práci navyše môžeš mať počas zmeny neplatené prestoje alebo čakať na pridelenie úloh. Aj keď je hodinová sadzba vyššia, reálny výnos po započítaní času a nákladov môže byť nižší.
Ako si vypočítať skutočný zárobok?
Na jednoduché porovnanie môžeš použiť nasledujúci model:
Brigáda A: 8 €/hod., 5 hodín práce, 90 minút dochádzania a 3 € cestovné.
Brigáda B: 7 €/hod., 5 hodín práce, 20 minút dochádzania a 1 € cestovné.
Pri prvej brigáde zarobíš 40 € pred zrážkami. Po odpočítaní cestovného ti zostane 37 €. Na prácu a cestovanie však venuješ 6,5 hodiny. Reálny výnos predstavuje približne 5,69 € za hodinu.
Pri druhej brigáde zarobíš 35 € pred zrážkami. Po odpočítaní cestovného ti zostane 34 €. Celkovo stráviš prácou a cestovaním približne 5 hodín a 20 minút. Reálny výnos je približne 6,38 € za hodinu.
Výpočet je orientačný a nezohľadňuje daňové ani odvodové zrážky.
Čo všetko preveriť pred výberom brigády?
Okrem samotnej odmeny si zisti, koľko zmien môžeš reálne odpracovať, či máš nárok na príplatky za víkendy a sviatky a ako sa riešia prestávky. Over si tiež, či sú všetky pracovné hodiny evidované a odmeňované podľa dohody.
Pri výbere brigády sa preto nepozeraj iba na výšku hodinovej sadzby, ale aj na celkový systém odmeňovania. Rozdiely medzi stabilnou hodinovkou a výkonnostnou odmenou, ich výhody aj možné riziká vysvetľujeme v článku Plat za hodinu alebo za výsledky? Zistí, na čom naozaj zarábajú študenti najviac. Pomôže ti lepšie vyhodnotiť, ktorá pracovná ponuka sa ti skutočne oplatí.